NPO法人　フローレンスの求人情報

月給172,000円～（週5）/141,600円～（週4）
○シフトを提出すれば、仕事がなかった場合も必ず上記の最低保証給月給をお支払い
（曜日固定シフト制）
○週4勤務でも固定給正社員として働ける短時間正社員制
○年度末に経営成績に応じて報奨金をお支払い
○有給休暇もあるので体調を崩した時も安心

都内23区＋浦安市の利用会員の自宅に訪問します。
あなたのお近くの勤務先をご紹介します。
地図が苦手な方も行き方の詳細を文章で親御さんが書いて下さっていますので安心！
東京都市部、埼玉県、神奈川県、千葉県の方でも三鷹市・調布市・川崎市・松戸市・市川市・戸田市など23区に1時間以内の方なら大歓迎です。

風邪やお熱のお子様のお家で温かい一対一保育をします。親御さんが用意したご飯を食べさせ、お子様の体調にあわせて、温かな保育をします。熱を出していても子どもは元気。だから子どもをリラックスさせ、楽しい思い出を残す「安心と感動の病児保育」を目指します。都内11の小児科医と提携し自治体からの委託も受ける、安心の体制でサポートします。毎週研修があるので、同僚のシッターさんと技術を磨き合えます。

保育園は37度5分以上は預かれず、働く親御さんは子どもの病気で休みすぎて失業したりしてしまっています。こうした状況を変えるべく、子どもを癒すプロになって、
少子化日本に貢献しましょう！

お預かり時間：8：00～20：00（の間の平均8時間程度）
○深夜夜勤はありません。
○お預かりの内容によって、9：00～17：30になるなど、
8：00～18：30(最大20：00）の間で変動。18時半終了が最も一般的です。
○8時～8時半から保育が始まる場合が多いので、おうちを7時くらいに出て頂くことが
多いです
○お預かりがない場合には本部で事務作業をして頂くこともあります

利用会員宅までの交通費はフローレンスが全額負担
小児科に診察に行く際のタクシー代も全額負担
本部での研修（週1であります）の際の交通費も全額負担

○社会保険・雇用保険完備
○評価制度あり：利用会員様からの評判に応じて表彰
○賞与：経営成績に応じて報奨金をお支払い
○予防接種補助あり： 感染防止のための予防接種経費を会社からお出しする制度です
○感染保証：仕事で風邪等が伝染ってしまったらお休み分も給与をお支払いします
○有給休暇あり
○産休育児休暇取得可能（実績3人。妊娠時は内勤への振り替え等配慮します）
○制服貸与あり
○保険は団体で加入済

長く働いて下さる方、大歓迎！契約は年ごとの見直しではなく、正社員でずっと働ける契約です。定年制はないので、元気に働ける間はずっと現役です。長く働いて技術を蓄積して下さい。

産休・育児休暇も取得できます（取得実績3人）。出産後はシッター業務から施設勤務等への異動もあり、子育てしながら働く保育スタッフもいます。

※勤務のしやすさから、「東京都ワークライフバランス企業」にも選出されました。

24時間応募可能です。
下記、フローレンスURLにアクセスし、応募ボタンよりご応募ください。
http://www.florence.or.jp/staff/join/rescue/

東京都千代田区飯田橋4-8-4　第二プレシーザビル502号室